提要：酝酿10年之久的创业板终于要开板了。服务于具有自主创新企业及其他成长型创业企业的创业板，门槛相对较低。但那些等待了很久的企业，恐怕还要耐心地再等一等。
　　中国证监会于3月31日凌晨在官方网站发布了《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》，并将于5月1日起正式实施。这意味着，酝酿10年之久的创业板就要扬帆启航了。
　　服务成长型企业
　　内地已经有了主板市场、中小板市场，为什么还要开设创业板市场?创业板市场会不会影响另外两个市场?这恐怕是很多投资者关心的问题。
　　众所周知，证券市场是企业融资的平台，而不同的市场服务的企业是不同的。主板市场服务的是比较成熟、在国民经济中有一定主导地位的企业;中小板市场服务的是发展成熟的中小企业;创业板则主要服务于成长型的、处于创业阶段的企业，特别是那些具有自主创新能力的企业。相比较而言，中小板市场和创业板市场服务的对象更相近，都是中小企业，但中小板的上市条件与主板相同，创业板上市条件相对较低，更适合处于成长期和创业期的企业。
　　《暂行办法》明确规定，“促进自主创新企业及其他成长型创业企业的发展”是创业板设立的主旨。
　　有了创业板市场，那些很难从银行贷到款的中小企业就可以从该市场融到资，解决资金问题。近几年我国风险投资业高速发展，创业板推出，风险投资者也有了退出的通道。
　　获得了更多发展所需的资金，创业板上市公司如果做大做强了，达到了上主板的条件，今后也可能会转到主板市场挂牌。
　　上市门槛不算高
　　凡是自主创新企业及其他成长型创业企业都能到创业板挂牌吗?答案是否定的。为了防范市场风险和投资风险，拟上市公司必须达到一定条件，也就是要迈过上市门槛。拟上市公司必须具备一定的盈利基础、一定的资产规模、一定的存续期限，以及较高的成长性。
　　对投资者来说，公司的盈利能力最关键。上市门槛主要有两条定量业绩指标，一是要求发行人最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于1000万元，且持续增长;二是最近一年盈利，且净利润不少于500万元，最近一年营业收入不少于5000万元，最近两年营业收入增长率均不低于30%。只要符合其中的两条指标中的一条便达标。
　　与主板上市条件相比，上市门槛有所降低(见表)，但对很多处于创业阶段的企业来说，也不是件容易的事。
　　挂牌上市须等待
　　千呼万唤的创业板什么时候才能真正揭开面纱?中国证监会副主席姚刚表示，创业板企业真正挂牌上市，估计要到8月份以后，因为证监会还将开展一系列投资者教育活动，并将出台若干个配套办法，交易所也有一系列的相关规定需要公布。

　　日前发布的《暂行办法》只是一个总的管理办法，还需要一系列配套法规，比如，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则——首次公开发行股票并在创业板上市申请文件》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则╠╠创业板公司招股说明书》，深交所也将颁布《创业板股票上市规则》、《创业板股票交易特别规定》等。另外，为了防止企业上市后的信息不透明、治理等方面出问题，将强化保荐人对公司的持续督导的责任，所以需要修改《证券发行上市保荐业务管理办法》。针对创业企业规模小、风险大、创新性强的特点，证监会将专门设置创业板发行审核委员会，所以要修改《中国证券监督管理委员会发行审核委员会办法》。
　　申银万国认为，《暂行办法》在5月1日即将正式实施，意味着相关法规在5月1日之前应该全部发布完毕。
　　5月1日《暂行办法》生效、配套工作做完后，才能受理企业申请。而审核一家企业，起码要3个月的时间。因此，有市场人士认为，明年可能才会开板。
　　据悉，目前正在接受券商辅导、准备上创业板的企业有300多家。创业板最终何时开板，估计一方面将取决于企业和保荐机构的准备情况，另一方面将取决于经济和市场环境。
　　等到万事俱备，创业板做了10年的梦就将圆了。
　　创业板和主板、中小板上市要求的主要区别一览表
　　市场创业板主板、中小板
　　经营时间*持续经营3年以上持续经营3年以上
　　财务要求*最近两年连续盈利，最近两年净利润累计超过1000万元，且持续增长*最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过3000万元
　　*或者最近一年盈利，且净利润不少于500万元，最近一年营业收入不少于5000万元，最近两年营业收入增长率均不低于30%*最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过5000万元，或者最近3个会计年度营业收入累计超过3亿元
　　*最近一期末不存在未弥补亏损*最近一期末不存在未弥补亏损
　　*最近一期末净资产不少于2000万元*最近一期末无形资产占净资产的比例不高于20%
　　*发行前股本总额不少于3000万元
　　股本要求*发行后的股本总额不少于3000万元*发行后的股本总额不少于5000万元
　　业务经营*应当主要经营一种业务*完整的业务体系，直接面向市场独立经营的能力
　　公司管理*最近两年主营业务、董事和高级管理人员没有重大变动，实际控制人没有变更*最近3年主营业务、董事和高级管理人员无重大变动，，实际控制人没有变更

　　*具有完善的公司治理结构，依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度，相关机构和人员能够依法履行职责*董事会下设战略、审计、薪酬委员会，各委员会至少指定一名独立董事会成员担任委员
　　*至少三分之一的董事会成员为独立董事