公司名称变更对劳动合同的影响
　　咨询：我于2007年与a公司签订了为期五年的劳动合同。后来，a公司更名为b公司，a公司同时注销，法人资格终止。虽然a公司的法定代表人仍然是b公司的法定代表人，b公司成立后，却未与我变更劳动合同。不久前，我辞职前往c公司工作。b公司却要求我赔偿违约金50000 元。这能成立吗?
　　回复：劳动合同是用人单位和劳动者双方意思协商一致的结果，其上记载的内容既包括双方的权利，也包括双方的义务。合同一方主体变更了，就意味着合同上的权利义务发生了转移。根据我国合同法的规定，合同权利义务发生转移的，须经另一方当事人同意。本案中，劳动合同一方主体a公司变更为b公司，但原先a公司与你之间的劳动合同并没有进行任何变更，因此，a公司与你之间的劳动合同对于b公司而言并没有法律效力。