一、国际企业管理人员的培训内容
　　明确工作任务
　　熟悉工作环境
　　公司情况介绍
　　文化敏感性和适应性培训
　　语言培训
　　技术业务及管理能力的培训
　　对女经理进行专门的培训
　　二、国际企业管理人员的培训方式
　　旅行、与东道国人士交流等
　　授课、录象、阅读等
　　模拟、个案研究等
　　语言培训等
　　三、国际企业管理人员的培训强度
　　低强度 4-20小时 适合短期任务、相似文化
　　中强度 20-60小时
　　高强度 160小时以上 适合长期任务、相异文化